Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršitelj za skladnost
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Izvršitelja za skladnost, ki bo skrbel za zagotavljanje, da podjetje deluje v skladu z vsemi veljavnimi zakoni, predpisi in notranjimi politikami. Kandidat bo odgovoren za razvoj, izvajanje in spremljanje programov skladnosti, ki zmanjšujejo tveganja in zagotavljajo etično poslovanje. V vlogi boste sodelovali z različnimi oddelki, da bi zagotovili, da so vsi procesi in postopki skladni z zakonodajo ter industrijskimi standardi. Prav tako boste spremljali spremembe zakonodaje, izvajali notranje preglede in pripravljali poročila za vodstvo ter regulatorne organe. Uspešen kandidat bo imel odlično razumevanje pravnih zahtev in sposobnost učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki. Poleg tega boste svetovali zaposlenim glede skladnosti in izvajali usposabljanja za povečanje ozaveščenosti o skladnosti v podjetju. Vaša vloga bo ključna pri zaščiti ugleda podjetja in preprečevanju pravnih tveganj.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje politik skladnosti.
- Spremljanje sprememb zakonodaje in predpisov.
- Izvajanje notranjih pregledov in revizij.
- Priprava poročil za vodstvo in regulatorje.
- Svetovanje zaposlenim glede skladnosti.
- Organizacija usposabljanj o skladnosti.
- Sodelovanje z regulatornimi organi.
- Analiza tveganj in predlaganje izboljšav.
- Vzdrževanje evidenc in dokumentacije.
- Spremljanje učinkovitosti programov skladnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju skladnosti ali pravnih zadev.
- Dobro poznavanje zakonodaje in predpisov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Natančnost in pozornost do detajlov.
- Sposobnost dela samostojno in v timu.
- Znanje angleškega jezika je prednost.
- Izkušnje z izvajanjem notranjih revizij.
- Visoka stopnja integritete in etičnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju programa skladnosti v podjetju?
- Kako spremljate spremembe zakonodaje, ki vplivajo na podjetje?
- Kako bi ravnali v primeru odkritja neskladnosti?
- Kako bi organizirali usposabljanja za zaposlene o skladnosti?
- Kako sodelujete z regulatornimi organi?
- Kako ocenjujete tveganja skladnosti v podjetju?
- Kako bi izboljšali obstoječe procese skladnosti?
- Kako zagotavljate, da so vsi zaposleni seznanjeni s politikami skladnosti?
- Kako bi ravnali z občutljivimi informacijami?
- Kako merite uspešnost programov skladnosti?
